北京市引进人才管理办法（试行）

市

北京市人力资源和社会保障局 · 2018 年发布 · 北京

人才政策人才引进落户绿色通道随迁随调高精尖产业

政策摘要

北京市级人才引进总纲性文件，围绕首都'四个中心'定位为各类创新主体引进紧缺急需人才，建立'绿色通道'快速办理引进手续，覆盖科技创新、文化创意、金融、教育科研、医疗、高技能、自由职业者等人才类别，明确引进年龄、落户保障与办理程序，是商业航天等科技人才落户北京的主要通道。

人才补贴: 该办法以落户资格支持为主，未设直接现金补贴；对入选国家级/市级人才工程者提供快速引进通道。
落户政策: 引进人才无产权房屋的，可在聘用单位集体户落户；聘用单位无集体户的，可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户；配偶和未成年子女可随调随迁。年龄原则上不超过45周岁，'三城一区'（中关村科学城、怀柔科学城、未来科学城、北京经济技术开发区）引进的可放宽至50周岁。
住房/生活支持: 落户保障为主，未在办法中规定直接住房补贴；住房保障按北京市人才公租房、人才公寓等其他政策执行（详见原文）。
重点园区/企业: 中关村科学城 / 怀柔科学城 / 未来科学城 / 北京经济技术开发区

符合条件的科技人才可获得北京户口及配偶子女随迁资格，是商业航天从业者落户北京的核心通道。

谁能申

符合绿色通道条件（国家级人才工程入选人、国家科技奖二等奖以上主要获奖人等）、优秀创新创业团队成员、高新技术企业/新型研发机构骨干（近3年每年应税收入超过全市职工平均工资6-8倍）、紧缺急需人才等；无刑事犯罪记录，一般应在聘用单位工作满2年。

申多少

无直接现金补贴，以落户资格支持为主（以原文为准）。

怎么申

由聘用单位向所在区（含经济技术开发区）或具有管辖权的局级单位提出申请，报北京市人力社保局审核，通过后办理引进落户手续。

数据来源：政府官网 · AI 辅助整理 · 待人工核对（数字与条件以原文为准）